MAESTRÍA EN RECURSOS HUMANOS ONLINE CEUPE 2021

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Las 12 tendencias más relevantes de RRHH para 2020 - ORH | Observatorio de  Recursos Humanos

¡Lo nuevo en Dirección y Gestión RRHH!

 

¡Tendrás los siguientes beneficios y más!

*Escuela de negocios Nº 1 en Europa

*Doble titulación: UAH + CEUPE

*Programa internacional de ayuda estudiantil

*Campus virtual reconocido mundialmente

*Acceso a un año de idiomas  extranjeros

*Servicio profesional de orientación

*Validez oficial en México

 

CEUPE: ¡Escuela Nº 1 de posgrados online!


 

 

DIRECCIÓN Y GESTIÓN EN RRHH: DETALLES

 

 

Definición

  • La Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos es:

    • Un completo programa formativo

    • de altísima calidad para formar en tendencias actuales en RRHH.

    • Impartido y evaluado con criterios de calidad académica y corporativa a nivel internacional.

 

Instituciones responsables

CEUPE

  • Centro Europeo de posgrados y Empresas

    • Centro Colaborador de la Universidad de Alcalá de Henares (UAH)

    • Escuela de negocios Nº 1 en Europa

    • Escuela Nº 1 de posgrados online

UAH

  • Universidad de Alcalá de Henares

    • Prestigiosa universidad española de la comunidad de Madrid

    • Una de las reconocidas en Europa y el Mundo

 

Descripción general del máster

Nombres

  • Oficial

    • Maestría (o máster) en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

  • Coloquial

    • Máster en RRHH

Alcance

  • Es un programa de alcance mundial

    • Su modalidad online le permite llegar a toda la población del planeta

    • Tiene programas de formación en idiomas para los no-hispanohablantes

Razón de ser

  • Se fundamenta en tres principios

    • El mundo cambia aceleradamente; de igual forma lo hacen las relaciones humanas.

    • las personas son el motor del diseño, la implementación y la gestión de cualquier proyecto empresarial.

    • Las empresas que quieren mantenerse o inclusive ser líderes, deben invertir en sus trabajadores, en especial en quien gestiona las relaciones entre estos.

Perfil profesional del egresado

  • Expertos en Recursos Humanos con la capacidad de:

    • Desarrollar estratégicas personales e interpersonales que les permitan descubrir y consolidar el talento.

    • Gestionar herramientas actuales para la dirección de los procesos de selección de personal.

    • Identificar las tendencias en el desarrollo de las personas y su aplicación a la organización.

    • Profundizar en las nuevas funciones y rol del director de recursos humanos.

    • Desarrollar las competencias demandadas en un profesional de los área.

    • Promover y generar la fidelización de lo trabajadores con la compañía.

 

 Leer también: 

Gestión de Recursos Humanos en una Organización 2021 (Parte I)

Gestión de Recursos Humanos en una Organización 2021 (Parte II)

 

A quién va dirigido

Egresados universitarios en el área o afines

  • Graduados en:

    • universidades públicas o privadas como licenciados o con otro título de carácter técnico universitario, con reconocimiento oficial de sus respectivos países.

Diplomados y especialistas

  • Titulados en:

    • En el área de recursos humanos, con título oficial o propio de una universidad reconocida.

 

 

 

TEMAS Y OBJETIVOS

 

Temas que se abordan

Dirección estratégica del responsable de RRHH 3.0

Gestión y planificación de recursos humanos

Gestión y planificación de recursos humanos I

Liderazgo integral y creativo

Liderazgo ético y felicidad

Gestión del conocimiento

Habilidades directivas

Gestión de proyectos

Gestión del talento

Selección por competencias en la era digital

Selección de personal - neurorecruiting 3.0

Sistemas de formación en la empresa

Responsabilidad social empresarial

Prevención de riesgos laborales

Dirección de equipos de trabajo

Trabajo fin de máster

 

Objetivos de aprendizaje

 

Gestionar las personas y el talento.

Profundizar en la selección y el reclutamiento

Desarrollar y promover el liderazgo empresarial

Conocer los derechos y obligaciones de los empleados

 Gestionar el diseño de los planes formativos para ellos

Aumentar la rentabilidad a través de políticas retributivas

Aprender técnicas para promover la comunicación y la motivación

Conducir equipos humanos a través de nuevas habilidades y herramientas

 

 

ASPECTOS RELEVANTES

 

Los criterios para su conceptualización

El plan de estudios

  • Confeccionado con 2 criterios fundamentales:

    • La impartición completamente online

    • Los criterios internacionales de calidad académica

Las estrategias y técnicas enseñadas

  • Los criterios utilizados son:

    • Enseñanza selectiva de las técnicas más avanzadas en gestión de RRHH

    • Provisión de herramientas para el desarrollo y motivación de personal

    • Evaluación continua y práctica, con casos reales

Perfil de los docentes

  • El cuerpo docente se compone de:

    • Profesionales en ejercicio en empresas el área de recursos humanos

    • Expertos en proyectos y en la docencia universitaria

El Proyecto Final

  • El Proyecto Final es avalado y tutorado por:

    • Los profesores en ejercicio profesional en empresas

    • expertos responsables de RRHH de las Empresas en convenio con CEUPE

 

Sus beneficios adicionales

Doble titulación

  • Nuestro egresado recibe títulos de parte de:

    • CEUPE

    • UAH (título oficial)

Beneficios socioeconómicos

  • En los pagos

    • Cuotas mensuales sin intereses

    • Descuento del 8% del coste en pagos al contado

    • Facilidades de otros pagos, también sin intereses

    • Fraccionamiento del pago sin intereses ni intervención bancaria

  • Becas y ayudas

    • Programa Internacional de Becas Limitadas

Validación internacional

  • Revalidación segura dado que:

    • El título es de carácter oficial

    • Es expedido por organismos de prestigio internacional

    • Acuerdo directos de validación, como el caso de México

Acceso a otro idioma

  • Opción de aprendizaje de uno de los siguientes idiomas:

    • Portugués (de Brasil)

    • Inglés americano

    • Inglés británico

    • Francés

    • Alemán

    • Italiano

    • Ruso

Servicios de orientación profesional

  • Programa de networking y desarrollo profesional para potenciar:

    • Capacidad de incorporación laboral

    • Crecimiento de la empresa

Otros beneficios

  • Fácil acceso

    • Convocatoria abierta todo el año

  • Diversas modalidades de pago

    • Transferencia bancaria

    • Pagos electrónicos

    • Tarjeta bancaria

    • Flyware

    • Paypal

  • Estrategia de tecnología online

    • Campus virtual amigable y eficiente

    • Conferencias Virtuales en Directo

 

¿Más sobre becas y ayudas? Leer también:  

Becas y Ayudas al Estudio CEUPE 2021

Maestrías En España: Las Mejores Becas 2021

 

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Miércoles, 29 Junio 2022