MARKETING Y COMUNICACIÓN - Página 9

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Blog sobre Marketing. Te informaremos sobre temas relacionados como marketing digital, marketing tradicional, comunicación, relaciones públicas y protocolo, y muchos más. Además si te registras obtendrás un acceso gratuito de un año para ver las Conferencias Virtuales CEUPE sobre estas materias. 

La comunicación política en las redes sociales

La comunicación política en las redes sociales

La comunicación política ha evolucionado a lo largo de los años y las redes sociales han jugado un papel importante en esa evolución. Las redes sociales han cambiado la forma en que los políticos y los ciudadanos interactúan y se comunican entre sí. La comunicación política en las redes sociales se ha convertido en una herramienta poderosa para llegar a audiencias más amplias y crear una imagen positiva de los políticos y partidos políticos.

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Las dimensiones culturales de Hofstede

Las dimensiones culturales de Hofstede

Las dimensiones culturales de Hofstede son una herramienta valiosa para comprender las diferencias culturales en el mundo empresarial. Geert Hofstede, un psicólogo social holandés, desarrolló estas dimensiones culturales a través de una investigación empírica en la década de 1970 y las publicó en su libro "Cultures and Organizations: Software of the Mind".

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Gestión de la calidad total (TQM)

Gestión de la calidad total (TQM)

La Gestión de la calidad total (TQM, por sus siglas en inglés) es un enfoque empresarial que se enfoca en mejorar la calidad de los productos y servicios, así como en aumentar la satisfacción del cliente y la eficiencia organizacional. Se basa en la idea de que la calidad no es una meta, sino un proceso continuo de mejora.

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El Marketing de Buscadores: SEM

El Marketing de Buscadores: SEM

El marketing de buscadores, también conocido como SEM (Search Engine Marketing), es una de las estrategias de marketing digital más populares y efectivas que existen hoy en día.

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Departamento de protocolo y eventos

Departamento de protocolo y eventos

Las empresas al transcurrir el tiempo van teniendo la necesidad de realizar cambios para adaptarse o aprovechar el entorno, todo con el fin de obtener mejores resultados, uno de estos cambios puede ser la creación de departamentos que anteriormente eran inexistentes o que muy pocas empresas lo tienen, este sería el caso del Departamento de Protocolo, en donde, su presencia se ve en grandes empresas, aunque las medianas van poco a poco viendo la necesidad de tener uno de estos.

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